Ben jij op zoek naar een Recruitment Consultant rol binnen de technische branche? Doe je dit graag samen met een klein team waar jij veel inbreng kan leveren? Bouw dan mee aan ons GRID! Wij verbinden klanten en kandidaten, zonder keiharde targets of KPI’s, want hier draait alles om kwaliteit en samenwerking.
GRID verbindt technische professionals met bedrijven die écht vooruit willen. Wij zijn geen standaard recruitmentbureau; wij focussen op het bieden van de beste werkbeleving. Een baan die past bij je privéleven, waar je kunt groeien en echt impact maakt.
Binnen GRID kom je te werken met Stephan (Operations Manager) en Jella (Recruitment Marketeer & HR Officer). We staan aan het begin om GRID te laten uitgroeien en we sluiten niet uit dat er in 2026 nog meer collega’s zullen volgen.
Er hangt een energieke en fijne sfeer op kantoor en de mentaliteit is er om te knallen. We werken vanuit ons spiksplinternieuwe kantoor in Breda (Lage Mosten 25a) waar ook een lunch voorziening is, nom!
Als ervaren Recruitment Consultant krijg je bij GRID veel ruimte om je werk op jouw manier te doen én om mee te denken over de richting waarin we als team groeien.
• Je searcht naar kandidaten via LinkedIn Recruiter.
• Je belt kandidaten vanuit ons CRM systeem.
• Je voert intakegesprekken met kandidaten, oftewel: adviesgesprekken waarin je samen ontdekt welke stap echt bij iemand past.
• Je vertaalt die gesprekken naar sterke introducties voor onze klanten, zodat ook zij duidelijk zien waarom deze kandidaat bij hun organisatie past.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers: vacatures bespreken, ontwikkelingen volgen, relaties onderhouden.
• Je werkt samen met Jella aan wervingscampagnes, videocontent en jobboard strategieën.
• Je bereidt kandidaten voor op hun sollicitatiegesprekken en begeleidt ze door het proces.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en nieuwe ideeën. Of dat nu een marketingcampagne, referral actie of een slimmer werkproces is, wij staan open voor jouw creativiteit.
• Je wordt betrokken bij andere disciplines binnen GRID, zoals marketing en positionering.
We starten de week met een gezamenlijke update over lopende opdrachten en sollicitaties. De rest van de week bepaal jij grotendeels zelf hoe de indeling eruit ziet.
• Een mooi startsalaris tussen € 3.200 en € 4.100, afhankelijk van ervaring;
• Onbeperkt vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé;
• De vrijheid om je eigen werktijden te bepalen;
• De mogelijkheid om soms een weekje remote te werken vanuit het buitenland;
• Hybride werken als jij dat fijn vindt;
• Een pensioenregeling via Bright Pensioen, met de mogelijkheid om zelf extra in te leggen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast; we bouwen aan een stabiel en duurzaam team;
• De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
• Een hecht team dat successen viert, groot of klein;
• Ruimte om door te groeien richting teammanager, want we willen verder uitbreiden.
Jij bent communicatief sterk, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent een stevige gesprekspartner. Verder luister je goed en werk je graag zelfstandig, maar nooit alleen. Je hebt een ondernemende mindset en zin om mee te bouwen aan iets moois. Je hebt ideeën, deelt ze graag en vindt het leuk om ook buiten je eigen rol mee te denken over de koers van GRID.
Daarnaast beschik je over de volgende punten:
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bemiddelen van professionals (het is een pré als dit technische professionals zijn);
• Je beschikt over een hbo-diploma.
Mooi! Dat zijn wij ook!
Laat wat van je horen en solliciteer via het formulier hieronder. Liever eerst even sparren of het bij je past? Bel, app of mail gerust als je eerst even wilt sparren:
+31 (0)76 230 5066
info@goforgrid.nl
We drinken graag een koffie met je bij ons op kantoor in Breda!
Lage mosten 25a Graniet building 4822 NK Breda +31(0)76 230 5066 info@goforgrid.com | Privacy statement Grid
